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病院告诉布告

Hospital announcement

对于报告2014年用人打算的有关的告诉
来历: 作者: 颁发时候:2013-10-29 8:27:53 阅读次数:2157
    为进一步做好2014年人力资本雇用任务,夯实人材根本,保证人材储蓄,增强人材梯队扶植,现就2014年用人须要打算报告任务有关事变告诉以下:
    一、科室用人须要打算要合D节制,拟扩展病区的科室要充实斟酌科室人材储蓄须要。要颠末当真会商、充实论证,综合斟酌病院成长打算和本科室学科成长、人材梯队扶植的现实须要,和现有职员春秋、职称、学历布局等身分,报告本科室2014年用人须要打算。
    二、科室用人须要打算准绳上每一年只报告一次,姑且报告病院不再受理。特别岗亭和院部指令增添的岗亭除外。
    三、2014年病院将持续增大硕士医学人材的招录比例,准绳上临床大夫不再招录本迷信历职员,特别科室可定向择优招录少许本迷信历职员,但要严酷节制数目和比例。
    四、用人须要打算请求以科室为单元停止报告,班组用人须要由主管科室汇总后同一报告。人力资本部汇总后,连系二期工程建成后病院科室设置和学科成长须要,同一报告。
    五、请各科室担任人正视本科室人力资本须要展望阐发任务,当真填写《2014年科室用人须要打算表》,并于2013年11月1日前将纸质版和电子版同时报送人力资本部3号房间,过期不再受理。接洽德律风:5675587。
    六、用人打算由人力资本部同一汇总后上报院长办公会审批,拟定病院2014年用人计划特此告诉。
 
   




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