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病院告诉布告

Hospital announcement

2019年亳州市国民病院公然雇用任务职员告诉布告
来历: 作者: 颁发时候:2018-12-11 17:38:45 阅读次数:3193
    亳州市国民病院面向社会公然雇用任务职员,告诉布告以下:
    一、雇用准绳
    (一)对峙面向社会、公然雇用。
    (二)对峙公然、同等、合作、择优。
    二、雇用岗亭和打算
    打算雇用130名,各岗亭详细雇用人数和前提见《亳州市国民病院2019年公然雇用任务职员岗亭打算表》。
    三、雇用体例和法式
    实施面向社会公然测验雇用的体例,按照拟定打算、宣布雇用告诉布告、报名和资历初审、口试、口试、体检考查、公示、聘请等步骤停止。
    四、雇用规模和前提请求
    (一)具备中华国民共和国国籍;
    (二)遵照国度宪法和法令;
    (三)具备杰出的操行;
    (四)具备岗亭所需的专业前提及其余请求;
    (五)具备顺应岗亭请求的身材前提;
    (六)具备国度认可的通俗整日制高档院校大专以上学历,本科毕业生必须获得响应的学位证书,以上学历不包含成人高考、自考,本迷信历不包含专升本。
    (七)本科同一为30周岁以下(1989年1月1日今后诞生);专科同一为25周岁以下(1994年1月1日今后诞生),以身份证为准。
    (八)报考岗亭须要响应证书的必须供给响应的专业资历证书或成就及格证实。
      五、报名
    (一)报名体例:接纳现场报名或收集报名体例停止。
    1、现场报名:亳州市国民病院人力资本部,征询德律风:0558-5675122。
    2、收集报名:为便利外埠考生,守旧简略单纯收集报名体例,收集报名详细事件请参阅病院网站上发布的《2019年公然雇用任务职员收集报名须知》。
    121-130岗亭免口试,只停止口试。
  (二)报名时候
    1、现场报名时候为2019年1月3日—2019年1月9日(上午8:00-12:00,下战书2:30-5:30),过期不予报名。
    2、收集报名时候为2019年1月3日—2019年1月7日,过期不接管收集报名。
    (三)现场报名注重事变
    1、报名时须供给证件。(详细详见《对于报名提交证件的申明》)
    2、报考职员阅知并签订《诚信许诺书》,按请求照实、准确填写《2019年亳州市国民病院公然雇用任务职员报名资历查抄表》。所填信息必须与自己现实环境、报考资历前提和所报考岗亭的资历前提请求分歧、实在无误,并供给有用的通信体例。
    3、现场报名在报名点采像。
    4、每位报考职员限报一个岗亭,并利用同一有用住民身份证停止报名和参与测验。
    5、报考职员初审及格后交纳口试用度,每人每科45元,共90元。
    6、凡因故弄玄虚等缘由导致报考资历与报考前提划定不符的,一经查实,当即打消资历。
    (四)报名确认停止后,口试报考确认人数与岗亭应考打算数的比例应不低于2:1,缺乏划定开考比例的,打消该岗亭应考或响应削减岗亭应考打算数。免口试岗亭不设置开考比例。
    (五)准考据支付时候为2019年1月15日。
    六、口试
    (一)口试时候2019年1月16日上午,地址以准考据告诉为准。
    (二)口试内容:共有2个科目,各科满分均为100分。
    1、《职业才能测试》,测验时限100分钟,首要包含:数目干系、语言懂得与抒发、判定推理、材料阐发等。
    2、《专业根本常识》,测验时限120分钟。
试卷命制及阅卷评分任务拜托相干测验中间同一构造实施。
     (三)口试成就:口试成就实施百分制,按《专业根本常识》和《职业才能测试》两科7:3的比例分解口试成就,从高分到低分排序。口试成就不异的按《专业根本常识》成就凹凸排序。口试成就在网站发布。
    七、口试
    按照口试成就,按照雇用岗亭打算数1:2的比例,从高分到低分挨次肯定口试入围职员。口试入围职员名单在网站发布。口试入围职员在划定时候内支付口试告诉书,按划定操持缴费手续,口试用度80元(含免口试职员)。考生未定时操持口试手续的,视为主动抛却。
    (一)口试时候、地址:以口试告诉书为准。
    (二)口试体例:实施布局化口试,口试成就实施百分制。
    (三)总成就计较:口试后,口试成就与口试成就按6:4的比例分解测验总成就,并从高分到低分排序,测验总成就并列者按口试成就排序。免口试岗亭按照口试成就从高分到低分排序,雇用打算数的最初一位若有并列环境,同时入围。测验总成就在网站发布。
    (四)口试实到人数即是或少于岗亭雇用打算时,考生口试分数应到达本口试组现实参与职员的均匀分数,方可进入体查抄核。
    八、体检和考查
    按照测验总成就,按雇用打算数1:1的比例,从高分到低分肯定体检考查工具。体检考查详细事件另行告诉。体检规范参照《任命国度公事员体检规范》和《公事员任命体检操纵手册(试行)》等有关划定履行。考查重点为报考资历和前提,不合适报考前提的,打消聘请资历。
    体检、考查不及格的,和考生主动抛却呈现缺额的,不予递补。
    九、公示和聘请
    体查抄核及格职员在病院公示栏公示,时候为5个任务日。同时发布告发德律风,接管社会监视。公示时代发明不合适雇用前提的,打消聘请资历。经公示无贰言的,由病院按划定法式操持聘请手续。新进员工均实施聘请制,报酬参照病院同类职员履行。新聘职员按划定实施试用期轨制,试用期满经考查及格的,正式聘请;考查不及格的打消聘请。
   十、监视查抄
    为加强雇用任务的公然性和通明度,市纪委监委驻卫生存生委纪检监察组对雇用任务实施全进程监视,监视德律风0558-5608752。
    十一、本《告诉布告》同时在消息媒体上予以发布。相干雇用任务信息,将实时在亳州市卫生存生委网站和亳州市国民病院网站上发布,请报考职员登录查问。

2019年亳州市国民病院公然雇用任务职员岗亭打算表.xls

2019年公然雇用任务职员报名资历查抄表.xls

2019年公然雇用任务职员收集报名须知.doc

2019年公然雇用任务职员报名提交证件的申明.doc





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